La AMUCH continúa las conferencias para informar sobre el Programa de Beneficios. El pasado lunes 10 de abril, Nelson Ceballos, Encargado de Relaciones Instituciones de Amuch visitó las dependencias de la Municipalidad de Ñuñoa (Región Metropolitana).
Fue una excelente ocasión para mostrar este plan que busca mejorar y aumentar la satisfacción del funcionario y su bienestar laboral, a través de un conjunto de acciones que posibilitan la obtención de beneficios y descuentos especiales para sus beneficiarios, mejorando la calidad de vida de los asociados. Además, las áreas que aborda el club son variadas: Salud, Educación, Turismo, Deportes, Servicios y Entretención.
Asimismo, Gabriela Vallejos, profesional del departamento de Recursos Humanos del Municipio de Ñuñoa destacó que “hoy día que se sume la AMUCH a esta tarea de atesorar beneficios para todos los funcionarios públicos me parece estupendo, no solamente porque significa un ahorro para nosotros sino que se abre una puerta para poder pactar prestaciones que son caras para nuestros presupuestos. Se puede pagar en cómodas cuotas lo que son los servicios de salud, los dentales, los convenios con rebajas, los aranceles universitarios para las carreras e incluso de pregrado, para los hijos de los funcionarios. Por otro lado, no discrimina la calidad jurídica del funcionario sino que vincula a las personas que tengan cualquier tipo contractual con lo el municipio”.
“Nosotros ya le mandamos el link para que todos los funcionarios se conecten, vean los beneficios y si tienen unas algunas dudas concretas que las hagan a través del Servicio de Bienestar”, agregó Vallejos.
Además, Julio González, profesional del departamento de remuneraciones señaló que “podrían haber más beneficios en la parte de salud, clínicas, hospitales porque mucha de la gente que trabaja en municipios es gente adulta. También, para los que quieren ir al cine podría existir un descuento”.
Para conocer en qué consiste el Programa de la Amuch revisa el siguiente link: http://clubdebeneficiosamuch.cl/.
