Durante este jueves 11 de julio se realizó en el Club de la Unión el lanzamiento del “Informe Capital humano municipal 2019” y el “Informe desafíos y reflexiones de la implementación de la ley  n°20.922” por parte de la Asociación de Municipalidades de Chile. El evento contó con la presencia de funcionarios municipalidades, representantes de la Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile (Asemuch), y las universidades San Sebastián y U.Mayor. Ellos se unieron al director ejecutivo de Amuch, Andrés Chacón y Pilar Cuevas, jefa división de Municipalidades de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo (Subdere)

Durante el evento, Andrés Chacón destacó la importancia de relevar a los funcionarios como parte fundamental del éxito de la gestión municipal.

“No siempre se habla de las personas que están todos los días trabajando en el cotidiano. Que como todos, tienen emociones, construyen realidades, construyen desesperanza o éxito desde el lugar que están. Por tanto, las municipalidades de Chile y el mundo, como cualquier organización,gran parte de su éxito depende de las personas. Es por eso que nosotros hemos (amuch) hemos instalado la discusión sobre capital humano, la calidad de vida laboral. lo hacemos no solo como un relato, sino que en estudios y programas”.

 La revisión que se hizo sobre la ley de plantas fue promovida por la Subdere. Su representante en el lanzamiento,Pilar Cuevas sostuvo lo siguiente:

“Costó mucho que se entienda el verdadero desafió que tiene los municipios frente a este nuevo proceso de ley de plantas. No es solamente un encastillamiento,no es solamente arreglar los grados, no es solamente que los funcionarios estén todos estabilizados, es mucho más que eso”.

📌En presentación Reflexiones Ley de Plantas Municipales destacó @pilarcuevasm @laSUBDERE 👇 pic.twitter.com/T6bklfu2RS

— AmuchChile -Asociación de Municipalidades de Chile (@AmuchChile) 11 de julio de 2019

Informes

El informe de capital humano municipal , corresponde a un estudio anual que realiza Amuch. Esta es su tercera edición y busca ser un insumo importante para todos aquellos municipios interesados en mejorar las condiciones de trabajo y la gestión de sus funcionarios, además de promover la capacitación .

Por su parte, el “Informe desafíos y reflexiones de la implementación de la ley  N°20.922”, refiere a la nueva Ley de Plantas Municipales.El abogado Cesar Rojas de Amuch resaltó la importancia de modificar la forma en que trabajan los gobiernos locales. “Los municipios que son importantes en el quehacer nacional, que satisfacen las necesidades inmediatas de la ciudadanía tenían estructuras obsoletas para las necesidades reales”,aseguró.

Además, se mostró critico respecto a la aplicación de la ley “Hay municipios que no van a poder (aplicarla).Ese es uno de los defecto de la ley. (…) Por su realidad presupuestaria no lo van a poder hacer. Eso va a generar una mayor desigualdad de lo que hoy día existe entre las municipalidades.(..)por ende los que hicieron planta vana quedar en una mejor posición de los que no,en la satisfacción de necesidades de la comuna. Por ello la brecha de desigual se va a aumentar”,sostuvo Rojas.

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