El pasado miércoles 11 de abril, la Amuch se reunió con los encargados de las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL) de las comunas de Padre Hurtado, Estación Central, Colina, Lo Barnechea, Puente Alto, La Reina, Ñuñoa y La Florida para presentarles los principales resultados de un Estudio elaborado por el departamento de investigación, que abordó el trabajo realizado por las OMIL, y así poder analizar en conjunto su funcionamiento, fortalezas y debilidades, para así generar un vínculo participativo.
La intermediación laboral se puede definir como el “proceso que facilita y dinamiza la relación entre oferta y demanda de trabajo” (Duarte Quapper & Figueroa Valenzuela, 2005:18), los servicios de intermediación laboral contribuyen a mejorar los niveles de productividad y permite la reasignación de trabajadores hacia empleos más productivos (Banco Interamericano de Desarrollo, 2017).
Las tareas de una OMIL abarcan desde ofrecer vinculación con la oferta y demanda laboral; realizar capacitaciones y talleres; reunir un fondo solidario; promover el autoempleo, y ofrecer un fondo de cesantía solidario.
Finalmente, este encuentro tuvo como objetivo generar una alianza de trabajo, conocer las necesidades reales de las OMIL, y continuar evaluando nuevas posibilidades de avances y mejoras en un trabajo colaborativo con la AMUCH.
GALERÍA DE FOTOS
